多地发布返乡政策/多地返乡政策调整了

农民工返乡场景减少?背后原因已明确,原来有了“新选择”

农民工返乡场景减少，背后原因主要包括疫情及防控政策影响、农民工群体结构变化、城市生活压力增大、农村发展吸引力增强。具体如下：疫情及防控政策影响：当前局部疫情时有出现，冬季病毒活跃性较强，多地出台返乡相关政策，如非必要不返乡、返乡需提供检测证明，严格管控来往高风险地区人员，甚至要求隔离。

“返工潮”规模缩减、部分农民工不再选择外出打工的现象确实存在，其背后是疫情防控影响、城市就业压力、农村发展机遇等多重因素共同作用的结果。疫情防控的直接影响返乡与返工的双重限制：春节期间，部分地区要求返乡人员做核酸、隔离，增加了返乡的时间和经济成本。

大年十五后农民工仍未返城复工，主要存在以下三方面原因：外出工作难找年龄门槛限制：当前就业市场对农民工年龄要求愈发严格，建筑行业明确不再录用60岁以上男性农民工及55岁以上女性农民工。这一政策直接压缩了大龄农民工的就业空间，导致他们年后找工作面临更大挑战。

虽然赚的可能会比以前少一点，但可以照顾到家庭，孩子，减少了夫妻之间的矛盾，有利于增加家庭和谐和孩子的成长。原因二就业压力大由于农民本身受教育程度不高，能够选择的工种也不是很多，大多数农民工只能选择体力劳动。

多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”

多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。

年春节多地倡导原地过年，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。

今年春节能否回家过年需根据疫情形势、出发地和目的地政策综合判断，目前国家未完全禁止返乡，但倡导“非必要不返乡”，低风险地区人员满足核酸检测等条件可返乡，中高风险地区人员返乡可能面临隔离限制。

全国已经先后有29个省，提出了就地过年的倡议 陕西省卫生健康委副主任，马光辉在记者会上发言，非必要不理陕，非必要不返陕，这说明目前疫情防控依旧比较严峻，大家要根据自身情况，决定是否回家过年。

今年过年能否回家需结合疫情形势与政策要求综合判断，目前多地倡导非必要不返乡、就地过年，个人应权衡利弊并遵守防疫规定。具体分析如下：当前政策导向：非必要不返乡、就地过年成主流近期，全国多地政府基于疫情防控需求，明确提出“非必要不返乡”“就地过年”的倡议。

非必要不回乡！多地倡导原地过年 鼓励微信、电话拜年 春节临近，国内的疫情防控无疑面临人员流动和聚集带来的大考。近期，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组提出，鼓励企事业单位灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。在各地，这个春节，减少出行、原地过年被反复强调。

中秋国庆能出游返乡吗?多地明确了!

〖壹〗、首先，要明确的是，由于当前全球疫情形势依然严峻，且存在局部爆发的风险，因此中秋和“十一”期间能否正常出行，需要综合考虑多种因素，包括目的地的疫情形势、个人的健康状况以及当地的防疫政策等。

〖贰〗、中秋节即将来临，大家选择出游能够返乡是大家最关心的一个问题，在多地已经有了明确的规定，是没有必要不能够返乡。

〖叁〗、目前，对于中秋节能否出游返乡，国家层面并没有明确规定。但鉴于国内疫情形势仍然严峻，多地政府倡导市民群众原地过节，减少不必要的流动，以降低疫情传播风险。具体地区政策 商丘（河南）：商丘市政府在中秋放假通知中提到，倡导市民群众在商过节，非必要不外出，非必要不返商。

〖肆〗、多地发布中秋出游返乡政策 中秋返乡 近期，河南多地发布了“致在外老乡的一封信”，倡导中秋假期非必要不返乡。例如，河南邓州就在信中提到，“跨区域往返流动，接触人员复杂，感染风险增大，希望您近期暂缓返乡，尽量留在当地赏月过中秋”。

〖伍〗、今年国庆中秋双节假期，旅游出行领域有多项新规实施，涉及在线旅游经营、“胡同游”、“一日游”市场规范及景区门票优惠等，与民众出游密切相关。

山东异地公务员调动回乡政策

公务员异地调动回乡政策政策依据：根据《中华人民共和国公务员法》第六十九条，公务员可通过调任、转任等方式在队伍内部交流，调回原籍需符合法定条件。调动条件：现单位同意调任；接收单位有空余编制和岗位；需办理多部门协调的调任手续，流程较复杂。

年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调。建议行动方向常规途径：若选择调任或遴选，需提前与原单位、目标单位沟通，确认岗位和编制情况，并准备繁琐的转任手续材料。

外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。

山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任等方式实现异地调动。这是滨州公务员回乡政策的基本法律依据。调动条件 现单位同意：公务员需要获得现所在单位的同意，才能进行调动。

公务员调动回家乡的政策主要包括申请条件、申请程序、待遇与保障等方面。申请条件 公务员需要满足一定的条件才能申请调回原籍。这些条件通常包括在异地工作满一定年限（如在职或退休人员）、符合年龄要求、工作表现良好、有家庭情况等。此外，还需要符合相关的职位要求和资格条件，如学历、工作经验等。

2025年9月30号有没有退伍军人

〖壹〗、年9月30日存在退伍军人，且该时间段属于退伍季，多地已开展退役军人返乡及安置工作。2025年9月为退伍季，存在退伍军人根据公开信息，2025年9月被明确标注为退伍季，多地退役军人事务部门已启动相关服务工作。例如，象州县发布的《2025年秋季自主就业退役军人报到指南》指出，服役期满的退役军人已陆续离队返乡。

〖贰〗、年退伍军人返乡报到时间集中在9月1日至9月30日，但具体返乡日期需以部队安排为准，各地退役军人事务部门将从9月1日起启动迎接工作。常规报到时间与法定要求根据2025年秋季退役士兵返乡报到方案，常规办理时间为9月1日至9月30日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

〖叁〗、报到流程与材料要求退役军人需在部队批准退出现役之日起30日内，到户籍所在县（市、区）退役军人事务局完成报到登记（易地安置人员需到安置地部门办理）。常规办理时间为2025年9月1日至9月30日（工作日8：30-12：00，14：30-17：30），逾期可能影响待遇申领。

〖肆〗、常规办理时间方面，部分地区明确退役士兵返乡报到的集中办理期为2025年9月1日-9月30日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，周末及法定节假日暂停办理）。此时间段通常与秋季退役士兵集中返乡周期相关，便于地方部门统筹资源、高效办理手续。

〖伍〗、万元，十级因战08万元。退役士兵返乡报到指南2025年秋季退役士兵需在9月1日 - 30日（工作日）内，携带《退出现役证》、身份证、社保关系等材料到户籍地退役军人事务局报到，逾期可能影响待遇申领。获取更多信息可关注当地退役军人事务局官网、“荣军联盟”平台或政务服务APP。

清明临近,还能返乡吗?多地发布清明返乡政策

清明节能否返乡需结合目的地政策及自身情况判断，国内多地已发布返乡政策，总体倡导非必要不返乡，确需返乡的需提前报备并落实核酸检测等防控措施。具体政策如下：湖南常德：国内中高风险地区和疫情发生地人员非必要不来（返）常或暂缓来（返）常。

通知显示，深圳这边，全市暂停现场祭扫活动；佛山全市各殡仪馆、公墓、公益性骨灰堂等服务机构，从3月23日起暂停现场祭扫服务；中山要求，全市殡仪馆、公墓、骨灰楼等殡葬服务机构暂停现场祭扫活动；江门发布通知：现场祭扫改为“云祭扫”；汕尾陆丰暂停现场祭扫活动。

清明节是否可以返乡扫墓，主要取决于当地的疫情情况和相关政策：无疫情地区：在没有疫情发生的地区，理论上是可以返乡扫墓的，但需要注意避免人群大量汇聚，以防止潜在的疫情传播风险。有疫情地区：在疫情中高风险区或有疫情发生的地区，返乡扫墓可能会受到限制。

清明节能否回老家取决于各地政策和个人情况。由于各地疫情防控形势不同，相关返乡政策存在差异。

在武汉务工人员清明能回外省老家。但需要注意以下几点：提前咨询目的地政策：由于疫情形势和防控规定不断变化，建议武汉务工人员在清明前提前向目的地咨询当地的返乡政策，包括是否需要核酸检测报告、健康码、通行码等。